リクルートエージェント経由で内定を貰ったが状況が変わったので辞退したい、と悩んでいる方も居るでしょう。 今回は、内定受諾後の辞退は可能なのか？辞退する方法は？などの疑問を詳しく解説します。 内定受諾後に内定辞退をすることは失礼なことである リクルートエージェント経由で内定を貰い受諾後に辞退することは、ビジネスマナーとし...

転職活動をしていて最終面接にまで進むと、ほぼ合格するのではないかと期待してしまう人もいるでしょう。「最終面接まで残ると、ほぼ合格を意味する」といわれることもありますが、本当なのでしょうか。そこで、転職の最終面接についての疑問に迫り、最終面接の注意点なども紹介します。...

転職回数が多いと選考で不利なのではないかと不安になりますが、多いと思われる転職回数の基準はあるのでしょうか。また、転職回数が多い場合に、書類作成や面接で上手にアピールするコツはあるのでしょうか。 この記事では、30代で転職回数の多い方に向けて、転職成功のためのポイントをまとめました。 30代で転職を考える人の中には転職...

エージェントから内定通知を受けたあとは、転職活動もこれで終わり、とほっと一安心したいものです。 しかし、案外内定後にやるべきことがたくさんあって、無事に入社をするまでは気を緩めてはいけない場面もあります。 本記事では、エージェント経由で内定をもらった場合の流れや注意点をご紹介します。 転職エージェントで内定をもらったら...

エージェントへ内定辞退の連絡をしたいけど、お世話になった担当者に辞退の旨を言い出しにくかったり、どうやって説明しようかと悩んではいませんか？ こちらの記事では、エージェント経由の内定辞退の方法と、辞退メールの例文もご紹介いたします。 参考にしてみてください。 転職エージェント経由の内定を辞退することは珍しくない 転職エ...

転職回数は、次の転職活動に影響すると言われています。 回数が増えるごとに転職のハードルが上がりますが、果たして転職3回目というのはどのように認識されるのでしょうか。 転職回数だけでダメだと判断されるほどなのか、はたまたあまり問題にならないのか。 この記事では、転職3回目の人にが持たれがちなイメージと、実際の人事担当者は...