28歳の女性は即戦力がありながら若さもあるので、多くの企業から重宝されている人材です。キャリアプランと出産などのライフプランを両立させながら転職をする必要があります。
この記事では、28歳の女性の失敗しない転職方法を紹介します。
目次
28歳の女性の転職ってどうなの・・・？
昔と違い今の時代、男性のみならず女性も積極的に社会進出しやすい世の中になっていることから、多くの業界で女性が活躍する姿が目立ってくるようになりました。
大学を卒業して、一通り仕事に慣れてくると今まで積んできた経験を活かしながら他の業界や企業で新たなことに挑戦してみたいという方も多いかもしれません。
これから、28歳の女性が転職することについて実際の口コミを紹介しながら具体的に解説していきます。
28歳の女性の転職で失敗しない6つの方法！
これから、28歳の女性の失敗しない転職方法を解説していきます。
自分の中で何が一番大事か決めておく
28歳の女性は自分のキャリアや今後のライフプランを考えながら転職を考えなければいけない年齢でもあります。
大学を卒業してから5年程度社会経験を積んでいる28歳という年齢は、若さもありながら経験があるので即戦力として多くの業界から重宝されるため転職には向いている年齢です。
しかし、全員には当てはまらないことかもしれませんが、30歳になる前に結婚して出産もしたいという場合は、転職する際にライフプランをしっかり立てておくことも必要になります。
転職先に入社して1ヶ月も経たないうちに妊娠してしまい産休に入る状態になってしまうと、転職先の会社に迷惑がかかってしまうこともあります。
そうならないためにも、結婚や出産を考えている28歳の女性は転職する前に自分にとって今、何が一番大事なのかをしっかり把握してから転職プランを考えていきましょう。
自己分析を怠らずやり切る
28歳の女性が転職する前に気をつけることは、なぜ自分が転職したいのかを明確にすることです。
なぜなら、転職先での面接の際に必ず以前の仕事を退職した理由と転職先に就職したい理由を聞かれるからです。
なぜ自分が今の会社を辞めてまで転職したいのかを明確にするには、自己分析を怠らずにしっかりと行うことで転職したい理由を上手くまとめることができるので、紙に自分の得意なことや長所などアピールできることを書き出してみてください。
会社に在籍しながら転職を進める
28歳の女性が転職をする際に気をつけておきたいことは、今の職場に在籍しながら転職活動をするようにしましょう。
会社を辞めてから転職するのは非常にリスクがあり、もしかしたら数ヶ月間、自分が納得いく転職先が見つからない可能性もあるからです。
28歳の女性は若さもありながらキャリアもあるので多くの企業が必要としている人材ではありますが、お互いの条件が合わなければ採用とならない可能性もあり、また焦って転職先を見つけてしまうと入社してから後悔することもあるので、今の職場で通常の仕事をこなしながら転職サイトなどで転職活動をすることをおすすめします。
転職はスピード感を持って行う
28歳の女性の転職で気をつけておきたいことは、転職先が見つかったらスピーディーに転職準備をしましょう。
転職先が決まったら、すぐに直属の上司にその旨伝えて引き継ぎ業務などの相談をする必要があります。
基本的に引き継ぎ期間は1ヶ月から2ヶ月、特殊な業務であれば3ヶ月ほどかかるので、転職する前に有給休暇を消化しつつ後任の人や会社の同僚に自分のしてきた仕事をしっかりと引き継ぐようにすること大切です。
ちなみに、有給休暇は在職中に消化しないと無効となるので、退職前に必ず消化するようにしてください。
同業種の転職なら経験、未業種なら熱量を伝える
28歳の女性は多くの業種で必要とされているので、たとえ未経験だとしても重宝する人材だと判断されています。
もし、同じ業種の企業に転職したいという場合は、今までに培ってきた自分のキャリアをしっかりと転職先の面接官にアピールする必要があります。
また、希望している転職先が今までの業種と異なる場合は、これまでのキャリアを新しい職場でどのように活かしていきたいかという熱意を面接官に伝えましょう。
28歳の女性という有望な人材なので、熱意を伝えることで面接官の心をキャッチして内定になる可能性が大いにあります。
どうして自分が異業種に転職したいと思ったのかをしっかりを明確にしてから面接に挑みましょう。
今後のキャリアプランをしっかり立てておく
28歳の女性が転職する前にしておくべきことは、今後のキャリアプランをしっかりと立てておくということです。
28歳という年齢は若さもありながらキャリアもあるので転職には適している年齢ではありますが、30代に入ると男性のみならず女性でも20代半ばの人よりは転職の幅が狭まってしまいます。
転職先を決める前に、本当に長く働きたい業種なのか企業なのかをしっかりとリサーチして、30代に突入したらどのようなキャリアを積んでいきたいのかをイメージする必要があります。
ただ、10年先のことを想像するのは非常に難しいので、だいたい5年間ぐらいに転職先でチームマネージャーになりたいなど、自分なりの具体的なキャリアプランを立てておくようにしましょう。
28歳の女性の転職事情はどう？
28歳の女性は即戦力と若さががあることから多くの企業が期待している人材です。
これから、28歳の女性の気になる転職事業を実際に転職した人の口コミと調査をもとに紹介していきます。
28歳女性の転職はニーズがある！
チームリーダーや部署のマネージャーとしての経験を積んでいる女性が多い28歳という年齢は、即戦力がありながら若さもあるので20代の中でも最も求人数が多い年齢です。
職種にもよりますが、一般企業であれば管理候補者として期待されることも多く、同業種の転職であれば今までの職場で培ったスキルで何ができるかというアピールポイントを転職先の面接官に伝えれば採用される可能性が非常に高くなってきます。
一方で、未経験の業種への転職については、20代半ば以下の女性よりは採用の確率は少なくはなりますが、それでも28歳の女性というのは有望な人材なのでたとえ未経験であっても若さならではの熱意を伝えれば内定がもらえる可能性もあります。
社会人としての基礎力があるので重宝される
28歳の女性が転職に向いている理由として、大学を卒業してから5年ほど一つの企業でキャリアを培ってきて社会人としての常識もあるので多くの企業から重宝されているということがあげられます。
社会人になりたてだと、挨拶から何まで会社の上司や先輩に教えられながら少しずつ社会の常識を学んでいくことになります。
しかし、28歳の女性は社会人5年目ほどで、多くの企業に通用する程度の社会の常識は十分に学んできているだろうと判断されるので同業種でも未経験の業種でも重宝されるのが現実です。
即戦力を求めているので過去に実績があれば求められる
28歳の女性が転職に向いている理由として、大学を卒業してから約5年間、一つの企業でキャリアを積んできているので即戦力になるということが挙げられます。
どの業界でも多くの企業が、新人に教育する時間を削減するために入社してすぐに即戦力となる人材を求めています。
28歳という年齢は男性でも女性でも即戦力になるため転職サイトなどで応募数が多い年齢となっています。
28歳の女性転職事例3選！
これから、実際に28歳で転職して満足している女性たちの事例を紹介していきます。
28歳.女性.Tさん 開発職→営業
| 前職 | 転職後 | |
| 職業 | 人材派遣 | 工業資材メーカー |
| 給与 | 年収480万円 | 年収500万円 |
| ポジション | 営業、コーディネーター | 人事（採用・教育） |
未婚で扶養家族なしの28歳の女性Tさんは、大学を卒業してから人材派遣に就職して得意先管理業務や新規開拓業務、またはコーディネーターなどの業務を担当しており年収は480万円でしたが、工業資材メーカーの営業職に転職してキャリア採用や導入、総務全般などを任され年収500万円となりました。
28歳.女性.Sさん 企画職→企画職
| 前職 | 転職後 | |
| 職業 | 化粧業界 | 化粧業界 |
| 給与 | 年収490万円 | 年収505万円 |
| ポジション | コンビニのコスメの商品企画 | 百貨店で販売される日系コスメの商品企画 |
未婚で一人暮らしの28歳の女性Sさんは、大学を卒業してから化粧業界にてコンビニをメインとしたコスメの商品企画を6年担当した後に、同じ化粧業界で別の日系化粧品の企業に転職してから年収が505万円になり前職の年収よりもアップしました。
28歳.女性.Nさん MR職→MR職
| 前職 | 転職後 | |
| 職業 | 製薬業界 | 製薬業界 |
| 給与 | 年収490万円 | 年収570万円 |
| ポジション | 呼吸器・中枢関連のMRとして2年勤務 | イギリス系大手製薬メーカーのMR （循環器・勤務地指定） |
都内在住の未婚の28歳の女性Nさんは、製薬業界のMRとして2年勤務した後に同業種の別のイギリス系大手製薬メーカーでMRとして働くようになり、前の企業より80万円ほど年収がアップしました。
28歳女性におすすめの転職エージェント3選！
即戦力と若さがある28歳の女性は多くの企業から重宝されている人材です。
これから、28歳の女性におすすめの転職エージェント3選を紹介します。
doda
dodaは業種が多様で数多くの企業が人材を探すために登録しているので、28歳の女性に最適な転職エージェントです。
dodaの特徴
dodoのサイトには年収診断や転職タイプ診断などが無料でできるので、転職先について悩んでいる人にとって最適な転職エージェントです。
また、対応エリアが全国のみならず海外も枠に入っているので、思い切って海外で自分の力を試したい新たな経験を身につけたいという人向きです。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは20代の男性や女性に支持されている大手の転職エージェントで、未経験の業種に転職する際も親身になってアドバイスしてくれます。
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントでは、転職先を探す前にスタッフによるヒアリングが行われ、転職活動を一緒に決めていきます。
スタッフが自分にあった業種や企業をいくつか紹介してくれるので、その中から希望に見合った企業を決めていきます。
パソナキャリア
パソナキャリア対応エリアが豊富で、転職のノウハウや履歴書の書き方などの転職に必要な情報を入手することができます。
パソナキャリアの特徴
パソナキャリアは拠点が全国にあり各地でセミナーも開催されているので、転職を考えている人はセミナーに参加してみてから転職するかどうかを決めることができます。
また、海外にある企業も多く登録しているので、もしステップアップで海外に就職したいという場合はパソナキャリアをおすすめします。
28歳女性の転職はまだまだニーズがある！
28歳の女性はキャリアとライフプランの両方のバランスを考えて、転職活動を行う必要があります。
多くの企業が即戦力と若さがある28歳の女性を探しており転職をするには最適な年齢でまだニーズがあるので転職を考えている28歳の女性は今のうちに転職エージェントに登録して転職活動をしましょう。
