マイナビエージェント(転職)の良い・悪い評判まとめ!特徴とおすすめの人を紹介!

20代に信頼されているNo.1の転職エージェント、「マイナビエージェント」。

マイナビエージェントを利用しようか迷ってる「特徴や評判を知りたい!」という方も多いと思います。

そこで本記事では、マイナビエージェントの評判からおすすめしたい人についてご紹介します。

マイナビエージェントの評判が気になる転職者は多い

「マイナビエージェント」は、CMやインターネット広告でよく見かけるほど、有名な転職エージェントです。

総合型転職エージェントといい、ほぼすべての業種・職種についての案件を扱っているため、転職先の選択肢を広げることができます。

転職エージェントの中でも利用者が多く、サポート環境が充実していることで人気なエージェントですが、「実際にサービスを利用した人からの評判はどうなのか?」気になる人も多いようです。

そこで、転職エージェント「マイナビエージェント」の口コミや評判をまとめましたので、利用を検討している方は是非参考にしてください。

【転職】マイナビエージェントとは

マイナビエージェントとはどんなサービスなのか?

ここでは、マイナビエージェントの情報について説明していきます。

  • マイナビエージェントの特徴
  • マイナビエージェントの基本情報

一つずつ詳しく見ていきましょう。

マイナビエージェントの特徴

マイナビエージェントの特徴を3つご紹介します。

  • さまざまな業種・職種の求人が豊富

マイナビエージェントは、案件数は業界でもトップクラスです。

以下の表は、マイナビエージェントと他のエージェントの求人数を比較したものです。

公開求人数 非公開求人数
マイナビエージェント 約83,500件 全求人の8割以上
リクルートエージェント 約36,000件 約10万件以上
doda 約20,000件 約80,000件
JACリクルートメント 約15,000件 約9,000件

他のエージェントサイトと比べても、多くの求人数を保有していることが分かると思います。

掲載している業種は、IT・通信系、メーカー系、サービス・マスコミ系、金融・コンサルティング系などの専門性の高い職種が多いです。

マイナビエージェントは全国各地に営業拠点を持っているため、大手上場企業や中小企業、ベンチャー企業も含めて、転職エージェントが保有していない優良案件を多数取り扱っています。

  • 20代~30代の求人に強い

マイナビエージェントは20代~30代の転職サポートに強く、特に20代前半・第二新卒の若手求職者向けの求人を豊富に取り扱っています。

中には、マイナビエージェントでしか第二新卒の募集を出していない企業も存在しています。

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは、求職者の「将来のビジョン」「キャリアプラン」について具体的なアドバイスできる人が多数在籍しているので、初めての転職で不安な方でも丁寧にサポートしています。

  • 手厚いサポートが受けられる
マイナビエージェントは、1人1人の求職者の相談やサポートを密に行っています。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策も行っているので、「うまく自分をアピールできない」と不安になっている方でも、アピール力のある応募書類の書き方から面接においてのビジネスマナーまで、しっかり指導してくれます。

マイナビエージェントの基本情報

マイナビエージェントは、人材紹介業界の大手「マイナビグループ」が運用する、全国展開の転職エージェントサービスです。

マイナビグループは40年以上の歴史があり、人材紹介サービスとしてはかなりの老舗の企業になります。

マイナビエージェントの拠点は全国に7ヶ所あり、関東地方に3ヶ所、関西・東海地方に2ヶ所、そのほか北海道と福岡にオフィスを構えています。

求人の量
求人の質
サポート力
提案力
得意分野 あり

【転職】マイナビエージェントの良い評判と悪い評判まとめ

キャリタスエージェントの良い評判と悪い評判についてです。

口コミサイトに評価された声が掲載されているので、その中から一部を紹介します。

【良い評判】

  • 第二新卒で探しました
  • 中小企業の求人が多く私にはあっていた
  • 親身な対応で転職をサポートしてくれました。

【悪い評判】

  • 求人をゴリ押しされた
  • 内容は微妙なものばかり
  • メールが多くてストレス

一つずつ詳しく見ていきましょう。

良い評判:第二新卒で探しました

第二新卒で探しました
独立をしたいことを目標に第二新卒として求人を探した際に利用しました。良かった点として独立の旨を話したときに理解のある企業をピックしてくれたことです。
福利厚生はもちろんですが就業後から1年後、3年後と長いスパンの詳細についても調べて頂き将来像をはっきりさせることができました。
スタッフの対応ですが20代前半の私に上からになることは一切なく視点を同じくしてまるで学校の先生のような感じで接してくれたので助かりました。

第二新卒向けの求人に関する口コミです。

福利厚生もしっかりしていて、希望の企業を紹介してくれたそうです。

また、担当のエージェントも一緒に将来のビジョンを考えてくれ、対応も良かったとの評価です。

マイナビエージェントは、第二新卒向けの求人が充実しており、その数は、大手エージェントである「doda」を上回るほどです。

全国各地から第二新卒向け企業を集めているので、第二新卒の方にはおすすめな環境です。

良い評判:親身な対応で転職をサポートしてくれました。

親身な対応で転職をサポートしてくれました。
転職を考えていた時に、インターネットの評判を聞いて転職をサポートしていただきました。最大手に比べて求職者の数が少なく、その分、丁寧にサポートしていただけるという評判でしたが、まさにその通りでした。
こちらの希望を親身になって考えてくださり、さらに担当の方の判断で確認しきれないほどの転職案をだしてくださりました。一人で考えこむ、ということがほとんどなく、まさに二人三脚。他社の意見を聞くことができるのが、こんなにも心強いものだとは、使用する前には考えもせず、とても助かりました。
転職が終わった後のサポートもとても良く、気持ちよくキャリアアップすることができました。

エージェントの対応に関する口コミです。

希望に対して親身になって考えてくれ、さまざまな転職案をだしてくれたそうです。

転職が終わった後のサポート良く、キャリアアップすることができたそうです。

マイナビエージェントは、キャリアアドバイザーのサポートが丁寧だという声が多く挙がっています。

求職者に対して密なコミニュケーションを取りやすい体制をとっており、「内定を取りやすい求人」より「自分に合う求人」という視点で、熱くサポートをしてくれます。

悪い評判:求人をゴリ押しされた

求人をゴリ押しされた
始めはとても親身になって話を聞いてくれますが、結局この求人をオススメしたいだけですよね?っていうぐらいひとつの求人をゴリ押しされました。
最終的に私は2つの会社で迷ったのですが、結果押しに負けてオススメされたほうに入社したものの、当初の私の希望条件は一切クリアしておらず、そのことは会社に入ってから知らされました。押しに負けた自分がダメなのもわかっているのですが、なんだかなあと言った感じです。
また、2つの会社で迷っていたときも、5分以内に結論をだすように言われました。自分の人生選択5分はさすがに厳しかったです。

エージェントから求人を強く勧められたり、選択を迫られたりしたことがあったそうです。

エージェントにも性格や態度、経験値によって能力の差があるので、希望に合わない会社を勧められた場合はしっかり断り、担当者を変えてもらうと良いでしょう。

悪い評判:メールが多くてストレス

メールが多くてストレス
Uターンで転職をしたいと思い登録して使い始めましたが、希望している勤務地と全く違う勤務地の会社を紹介されたり、勤務地が合っていても業種が全く希望していない業種を紹介されたりして、色々と言っても直らないので散々でした。
対応は丁寧でしたが、メルマガ等も多くてちょっと困っていたのと、上記の理由で紹介の連絡が来る度に私自身のストレスが余計に増えてしまい、こちらは退会をして、違う転職エージェントを使い始めました。

希望していない業種や条件と違う勤務地を紹介されたことがあったようです。

また、メルマガも多い印象があったそうです。

マイナビエージェントに登録すると、自動で送信される求人の紹介メールやエージェントからの連絡メールが届くようになります。

企業からのスカウトメールが届くこともあるため「メールが多すぎて困る」と感じる人も中には多いようです。

もし、メールマガジンの配信停止をしたい場合は、メニュー内の「各種設定」画面の「メール受信設定」から配信が停止できます。

【転職】マイナビエージェントがおすすめの人

マイナビエージェントはどういった人が向いているのか?

ここでは、マイナビエージェントをおすすめしたい人を3つご紹介します。

  • 初めて転職を考えている第二新卒の人
  • 20代-30代で転職を考えている人
  • IT業界や営業職に転職を考えている人

一つずつ詳しく見ていきましょう。

1.初めて転職を考えている第二新卒の人

第二新卒で転職を始めようとすると、中には「経験が浅い」「在職歴が短い」と転職に踏み切れない方がいます。

そういった方でもマイナビエージェントでは、キャリアアドバイザーが「未経験でも転職しやすい業界」や「前職で身につけたスキルを活かせる職業」を教えてくれるので、気軽に相談しやすい環境になっています。

未経験歓迎、第二新卒歓迎の求人を多く取り扱っているので、キャリアアップしたい方や新しい職種に挑戦したい方にオススメなエージェントです。

2.20代-30代で転職を考えている人

20代は、吸収力や適応能力もあるので、会社を支える人材をして期待される年代です。

そのため、急速な業績成長や事業領域拡大に伴って早く採用したい企業は、即戦力として20代の人を積極的に採用することが多いです。

マイナビエージェントの求人には、将来性のある20代の若手人材を積極的に採用したい会社が多いので、「面接官にアピールできるような強みや経験がなくて不安」という方でも、しっかり転職成功まで繋がっています。

転職成功No.1の実績を持っているからこそ20代に信頼されているわけなので、これから転職したいという20代にはオススメな環境です。

もちろん、20代後半でも、今までの経験で得た専門知識やスキルを活かして、キャリアアップできる仕事の選択が多く取り揃えているので、是非活用してみてください。

3.IT業界や営業職に転職を考えている人

営業職は、人と話すこと好きな人であれば、未経験でも転職しやすい職業です。

基本的に、実績やスキルよりもポテンシャル重視するので、営業職を必要としている企業は、20代の若手人材を優先的に採用します。

マイナビエージェントは、20代をターゲットとした求人を取り扱っているため、他の業種と比べ、営業職の求人の割合が大きいです。

営業職は、「やりたいことが分からない」「どの職業が自分に合ってるのか分からない」という方にオススメな職業なので、マイナビエージェントを利用すると良いでしょう。

また、専門スキルやスキルを活かした職業に就きたい方には、IT業界がオススメです。

マイナビエージェントの求人は、IT業界にも強いので、キャリアアップしたい方は利用してみると良いでしょう。

マイナビエージェントは第二新卒や20代の転職に良い評判あり 

マイナビエージェントは第二新卒や20代の転職に強いエージェントです。
各業界に精通した専任アドバイザーや企業担当のアドバイザーが在籍しているので、専門性の高いアドバイスとサポートを受けることができます。
求人の質が高く種類が豊富なので、どのエージェントを利用するか迷った時には、是非マイナビエージェントを利用してみてください!

もし不安な方は、エージェントサイトを利用する前に、自分の目で口コミサイトの評価も確認すると良いでしょう。

自分の得意分野とマッチするエージェントサービスを利用しましょう。

あなたの就職活動の成功を願っています。

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