地方への転職を考えた際、強力なサポートとなるのが転職エージェントの存在です。
特に地方特化型と言われる転職エージェントは、地域密着型のため、より詳細に地方の転職に関する情報収集が可能です。
この記事では、本当に地方に強い転職エージェントを、口コミなどにも触れながらご紹介していきます。
目次
地方で転職活動するなら地方に強い転職エージェントを活用するべき
転職エージェントは多種多様で、全国規模のものも多くありますが、地方で転職を考えている方であれば地方に強い転職エージェントを利用することを強くおすすめします。
なぜなら、その地方に特化しているエージェントであれば、全国規模のエージェントよりも地方の企業に関する情報が豊富なことが多く、他では取り扱っていないような求人にも出会える可能性があるからです。
地方で転職を考えるのであれば、それぞれの地方に特化した「地域密着型」転職エージェントを選ぶようにしましょう。
地方に強い”地域密着型”転職エージェント2選！【北海道・東北編】
北海道と東北エリアの地方に強い"地域密着型"転職エージェントをご紹介いたします。
会社名と求人数は以下のとおりです。
| 会社名 | 求人数 |
| ジョブキタ | 約1,500件 |
| ヒューレックス | 約8,300件 |
地方に強い転職エージェント1:ジョブキタ
ジョブキタは、北海道地域に特化している求人検索サイトで、誰でも気軽に求人を閲覧できる特徴があります。
また、転職エージェントは「ジョブキタ紹介」があります。
ジョブキタ紹介は、北海道地域に特化している転職エージェントで道内には10以上の拠点があり、他のエージェントに比べても北海道の求人数が充実して、業種や職種が豊富なことでも知られています。
特に、20代から30代の転職に強いということや転職相談会を無料で定期的に開催しているなどもあり、初めて地方で転職を考えている方も安心してサービスを受けられるのが魅力の一つです。
| 求人の質 | ★★★★★ |
| 求人の量 | ★★★★ |
| サポート力 | ★★★★★ |
| 提案力 | ★★★★ |
| 得意分野 |
営業、事務、販売など
|
地方に強い転職エージェント2:ヒューレックス
ヒューレックスは、仙台エリアを中心に転職活動をしたいという方におすすめの転職エージェントです。
東北地方の求人数の多さはもちろんのこと、地元企業とのつながりが強く、ヒューレックスしか持っていない非公開の求人などがあるため、東北地方で転職活動をする際は欠かせない転職エージェントと言えるでしょう。
求人数の多さ以外にも、専用のコンサルタントが別途おすすめの求人を紹介してくれたり日程調整をしてくれたりと、サポート面でも安心ができます。
また、専用のコンサルタントの経歴等を詳細に公開しているという特徴があり、自分にとって相性の良いコンサルタントを見つけやすいです。
| 求人の質 | ★★★★ |
| 求人の量 | ★★★★★ |
| サポート力 | ★★★★ |
| 提案力 | ★★★★★ |
| 得意分野 |
金融、メーカー、技術系など
|
地方に強い”地域密着型”転職エージェント4選！【中部/東海編】
中部と東海エリアの地方に強い"地域密着型"転職エージェントをご紹介いたします。
会社名と求人数は以下のとおりです。
| 会社名 | 求人数 |
| にいがた就職応援団キャリア | 約1,500件 |
| E-CURE | 約690件 |
| 人材情報センター | 約1,000件 |
| パーソネル | 約350件 |
地方に強い転職エージェント1:にいがた就職応援団キャリア
にいがた就職応援団キャリアは、株式会社広報しえんが運営する地域に特化した転職エージェントで、その名前のとおり新潟県の求人に強いことで有名です。
新潟地域の企業情報を多く持っていることに加えて、新潟の求人数は大手の約2倍以上あり、新潟への転職を考えているならば、この転職エージェントへの登録を強くおすすめします。
また、得意分野は卸や小売、メーカーといった求人が挙げられるため、中部地方で営業や販売、ものづくりへの転職を考えている人にも最適な転職エージェントと言えるでしょう。
にいがた就職応援団キャリアの会社規模は決して大きくありませんが、少数精鋭型でコンサルタントは提案力があり、面接などにおいても粘り強い交渉をしてくれるという強みがあります。
| 求人の質 | ★★★★ |
| 求人の量 | ★★★★★ |
| サポート力 | ★★★ |
| 提案力 | ★★★★★ |
| 得意分野 |
メーカー、卸、小売など
|
地方に強い転職エージェント2:E-CURE
E-CURE（イーキュア）は、長野県の求人に特化した地域型の転職エージェントで、長野県にある企業の社風や雰囲気など、ありとあらゆる情報を網羅していて、地方の非公開求人などを取り扱っているという特徴があります。
他の地方に強い転職エージェントよりもIターンやUターンの転職支援が強力で、長野県に特化はしているものの東京などで個別の相談会を受けることも可能です。
そして、E-CUREは転職エージェントとして社会と転職希望者とのミスマッチをなくすことを目的としていて、常に転職希望者に対して手厚いサポートを心がけています。
また、提案型求人を複数取り揃えているため、希望する求人が掲載されていなくても交渉などにより応募ができることがあるというメリットもあります。
| 求人の質 | ★★★★ |
| 求人の量 | ★★★ |
| サポート力 | ★★★★★ |
| 提案力 | ★★★★★ |
| 得意分野 |
技術系、IT系など
|
地方に強い転職エージェント3:人材情報センター
人材情報センターは、富山県・石川県・福井県に強い転職サイトで、さらに30年以上のノウハウと実績があるため北陸3県での転職では右に出るものはいないと言われる転職サイトです。
北陸地方の企業とのコネクションが強く、求人の質や量はダントツであるため、北陸地方での転職を考えている方には特におすすめできる転職サイトです。
またコンサルタントの質も高く、転職個別面談を定期的に行っていて、コンサルタントと時間を使ってじっくりと面談することが可能で、転職に関して不安に感じている方も安心してサービスを利用することができます。
| 求人の質 | ★★★★★ |
| 求人の量 | ★★★★ |
| サポート力 | ★★★★★ |
| 提案力 | ★★★★ |
| 得意分野 |
研究・開発など
|
地方に強い転職エージェント4:パーソネル
パーソネルは名古屋を中心にした東海エリアの転職に特化した転職エージェントで、名古屋に拠点があり、全国に4か所拠点があります。
Uターンを希望する方向けに強いことに加え、東海地方に本社がある企業の求人を網羅しているため、地方で転職をしたいけどできれば転勤がないところが良いと考える方には特におすすめできる転職エージェントと言えるでしょう。
また、パーソネルは量より質を重んじているため求人数が絞られているので、数打てば当たるといった無茶な求人の紹介などはされず、唐突に希望していないブラック企業を紹介されたというようなことがないので安心して利用することができます。
| 求人の質 | ★★★★★ |
| 求人の量 | ★★★ |
| サポート力 | ★★★★ |
| 提案力 | ★★★★ |
| 得意分野 |
流通、金融、不動産、ITなど
|
地方に強い”地域密着型”転職エージェント3選！【西日本編】
西日本エリアで地方に強い"地域密着型"転職エージェントをご紹介いたします。
会社名と求人数は以下のとおりです。
| 会社名 | 求人数 |
| コトコト | 約420件 |
| キャプラ転職エージェント | 約1,900件 |
| アソウ・ヒューマニーセンター | 約500件 |
地方に強い転職エージェント1:コトコト
コトコトは、京都に特化した転職エージェントで、京都でのキャリアアップや契約社員から正社員になりたいという希望がある方に向いています。
キャリアアドバイザーは京都にゆかりのある人が多く地方の情報を網羅していて、その質にも定評があり、転職希望者の気持ちに寄り添った対応をしてくれるという特徴で、転職が初めての不安が多い方も安心して利用することができます。
京都の企業独特のクセなども把握しているため、大手よりもより緻密で戦略的な書面の作成や面接対策をとってくれるという点も魅力の一つとして挙げられます。
また、大手転職エージェントが見逃しているような京都の優良な独占求人を持っていることが多く、京都の地で転職を考えている方にとっては是非とも登録しておきたい転職エージェントです。
| 求人の質 | ★★★★★ |
| 求人の量 | ★★★ |
| サポート力 | ★★★★★ |
| 提案力 | ★★★★ |
| 得意分野 |
営業、事務、技術系など
|
地方に強い転職エージェント2:キャプラ転職エージェント
キャプラ転職エージェントは、主に中国・四国地方の求人に特化している地域密着型転職エージェントの一つで、地元企業とのコネクションが強力なため、地方ならではの情報や非公開求人などが充実しています。
IターンやUターン転職のサポートを得意としていて、東京や大阪などでも定期的に説明会等を開催しているため、都市部から地方へ転職を考えている方には特におすすめです。
また、コンサルタントのサポートも手厚く、応募書類の添削や面接対策なども積極的に行ってくれるため、転職に不安を感じている方や、できるだけ良い企業と出会いたいと思っている方も安心して利用することができます。
さらに提案力にも定評があり、社会保険の加入条件や福利厚生など転職者の希望する細かい条件などにも柔軟に対応してくれるという点も魅力的です。
| 求人の質 | ★★★★★ |
| 求人の量 | ★★★★ |
| サポート力 | ★★★★★ |
| 提案力 | ★★★★ |
| 得意分野 |
製造、IT、建設など
|
地方に強い転職エージェント3:アソウ・ヒューマニーセンター
アソウ・ヒューマニーセンターは福岡に特化した転職エージェントで、設立30年以上の実績とノウハウがあり、これまでに多くの地元企業と取引しています。
地元に特化しているため、求人に関する情報量が豊富で、特にIT関係の転職を考えている方には特におすすめできる転職エージェントです。
また、地方に強い転職エージェントでありながら全国に拠点を持っているため、福岡でIターンやUターン転職を考えているのであれば、ぜひとも登録しておきましょう。
地方特化でありながら全国に拠点があるアソウ・ヒューセンターですが、一人ひとりに寄り添ったサポートも充実していて、求人紹介だけでなく応募書類の添削や面接対策はもちろんのこと、場合によっては面接の同行も行ってくれるため非常に心強い転職エージェントです。
| 求人の質 | ★★★★ |
| 求人の量 | ★★★ |
| サポート力 | ★★★★★ |
| 提案力 | ★★★★★ |
| 得意分野 |
事務、ITなど
|
地方に強い”全国型”転職エージェント2選！【全国編】
全国展開している地方に強い"全国型"転職エージェントをご紹介いたします。
会社名と求人数は以下のとおりです。
| 会社名 | 求人数 |
| リージョナルキャリア | 10,000件 |
| リクルートエージェント | 150,000件 |
地方に強い転職エージェント1:リージョナルキャリア
リージョナルキャリアは、株式会社リージョナルスタイルが運営する東京都に本社がある転職エージェントで、北海道から沖縄まで全国23か所の拠点があります。
最大の特徴は、全国展開ながら各拠点がそれぞれの地方に強い求人を有していて、在籍するコンサルタントが希望に沿った求人を紹介してくれるという点で、地方で転職を希望する人が利用する上で最適な全国型転職エージェントです。
また、それぞれの地方の求人は、地元企業から直接オーダーのある独占案件がほとんどであることから、他の大手転職エージェントでは見られないような求人がある点も魅力的なポイントとして挙げられます。
そのほか、履歴書や職務経歴書の書式がダウンロードが可能なほか、転職相談などのサポートも強力な地方に強い転職エージェントです。
| 求人の質 | ★★★★★ |
| 求人の量 | ★★★★ |
| サポート力 | ★★★★★ |
| 提案力 | ★★★★★ |
| 得意分野 | 地方によって異なる |
地方に強い転職エージェント2:リクルートエージェント
豊富な求人数を誇る地方にも強い全国型転職エージェントを代表するものとして、リクルートエージェントがあり、こちらは高い内定率で知られています。
大手エージェントならではの求人数の多さはもちろんのこと、その質も地方密着型の転職エージェントに決して負けておらず、面接対策や転職相談などのサポートも手厚く転職希望者に寄り添ったものとなっています。
また、全国に拠点があるので、どの地方へのIターンやUターン転職にも対応が可能です。
まず自分の転職を希望する地方はどこに拠点があるのかを確認して、求人の質が高い地方特化型転職エージェントと一緒にこちらの求人数が豊富なリクルートエージェントも併用して転職活動することがおすすめです。
| 求人の質 | ★★★★ |
| 求人の量 | ★★★★★ |
| サポート力 | ★★★★★ |
| 提案力 | ★★★★★ |
| 得意分野 |
金融、不動産、事務、ITなど
|
地方で転職する時の転職エージェントの選び方
地方で転職する時の転職エージェントの選び方には以下のようなポイントがあります。
- 選び方1:求人の数から選ぶ
- 選び方2:求人の質から選ぶ
- 選び方3:近くに支店があるかで選ぶ
これらの項目を意識しておけば、よりスムーズに転職活動を進めることができるでしょう。
選び方1:求人の数から選ぶ
地方で転職をする際、求人の数から選ぶことも重要です。
地方特化型の求人は、その地方にしかない情報や非公開の案件を取り扱っていることが多いため求人の質は良い可能性が高いですが、その分、求人数が少ないという可能性もあります。
そこで、求人数に着目した場合おすすめなのが、「全国型転職エージェント」です。
全国型転職エージェントは、いわゆる大手であるため求人数が非常に多く、地方での転職を考えたときに、自分の希望する業界や職種の求人数が多ければ多いほど比較・検討がしやすくなり、地方への転職の成功率をも高めることができます。
選び方2:求人の質から選ぶ
地方への転職は求人数も大切ですが、求人そのものの質もおろそかにできません。
なぜなら、求人数だけに注目し求人の質を吟味せずに転職活動を行ってしまうと、自分のあまり希望していない業界や職種を紹介されたり、福利厚生が整っていないブラック企業と出会ったりしてしまう可能性があるからです。
地方へ転職を考える際は、地域に強い「地域密着型転職エージェント」にも注目しましょう。
地方に強い地域密着型転職エージェントは、地元とのコネクションを生かした優良企業の求人（いわゆる非公開）を保有していることがあるので、地方で転職したい方はまずは地域密着型を登録すべきです。
選び方3:近くに支店があるかで選ぶ
地方で転職する際、求人の量や質以外に利用したい転職エージェントは近くに支店があるのかどうかを確認してから選ぶようにしましょう。
なぜなら、近くに支店があれば、地方からであってもコンサルタントやキャリアサポートと対面で転職に関する相談などが可能であるからです。
地方に特化している転職エージェントは、どうしても自身の通える範囲内に拠点がないことが多く電話やメールでの求人紹介や転職相談になってしまいがちで、これでは最大限のサポートを受けづらいという点があります。
そのため、通える範囲内に転職エージェントの拠点があれば、面接対策など対面ならではのサポートが受けられますので、最初に転職エージェントの支店の場所を確認をするというのは、地方で転職を希望する上で欠かせないポイントと言えるでしょう。
地方で転職するなら地域密着型の転職エージェントも活用しよう
地方で転職をするのなら、求人数の豊富な全国型転職エージェントと一緒に地方に強い地域密着型の転職エージェントもどんどん活用していきましょう。
地域密着型は、ほかの転職エージェントよりも地方の情報に精通しているため、あなたにとって非常に強力な味方になってくれます。
今回ご紹介した"地域密着型"転職エージェントと"全国型"転職エージェントを参考にして、地方での転職の成功につながれば幸いです。
